员工培训

        培训体系理念

       秉承同方鼎欣“诚信、务实、职业”的企业文化，经多年的发展与创新，形成了一套适合公司及员工发展的培训体系。培训体系遵循六个原则：系统性原则，三个面向原则，多样化原则，理论与实践结合原则，培训与自我提高结合原则，人格素质培训与专业素质培训结合原则。

       员工培训从员工进入公司开始伴随其在鼎欣的整个职业生涯，下图为公司系统化的培训理念。

         培训体系内容